A：从2003年起，集团冻结事业编制，事业身份人员只减不增。集团员工不分编制内外，一律按国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致基础上，与单位签订聘用（劳动）合同，集团在岗位聘用、绩效考核、薪酬福利、事业准入、职务晋升等方面一视同仁。

A：集团在与员工订立聘用（劳动）合同后即为员工购买社会保险和住房公积金。

A：集团将为员工提供行业内有竞争力的薪酬福利待遇，具体根据所在单位发展水平、岗位职责以及个人绩效表现等综合确定。

A：已取得毕业证书的普通全日制大学本科及以上学历（含取得《国外学历学位认证书》的出国留学人员）可免予办理入户认证，持相关材料到落户地公安办证中心申请办理。请关注并查看“成都公安微户政务”公众号→“户口政策”。如需领取集体户首页和空白页，请咨询拟入户地各区（市）县人才服务机构。
     本人人事档案可转移到集团进行管理。

A：我们对应聘者填写简历的内容和格式有一定的规范要求。请应聘者仔细检查自己的简历，是否存在不符合填写提示之处、字数是否过多、前后内容是否一致、上传图片是否过大等问题，待确认无误后逐一保存再提交。
     应聘者若没有实习经验或工作经历，可以留白，不影响提交岗位申请。